202209综合题库

员工年度综合考核结果分为优秀、称职、（）三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B1、B2、C四个档次。

发布于 2021-02-24 00:05:11

【单选题】
A 勉强称职
B 基本称职
C 不称职
D 不合格

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VV8 2023-02-24

把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

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Yook

这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工请事假的，每天(8小时)绩效考核分数（）。

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员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的（）直接确定。

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