202209综合题库

上班迟到（）以内按迟到处理。

发布于 2021-02-24 00:05:13

【单选题】
A 10分钟
B 15分钟
C 30分钟
D 1小时

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Violet_Ice紫冰 2023-02-24

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的（）直接确定。

2

员工在受行政处分期间不得参与各种荣誉的评选，不得（）。

3

上班、开会(含班前会)，参加公司培训等集体活动迟到或早退的，每次绩效考核分数。

4

员工年度综合考核结果分为优秀、称职、（）三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B1、B2、C四个档次。

5

每名员工每月调班不得超过（）次(调班与被调班均计入次数内)。

6

员工迟到或早退每次扣发月实发工资（）元。

7

实行交接班岗位的员工，须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到，交班人员擅自不交班下班的，视为（）。

8

每月延长工作时间不得超过（）小时(抢险救灾等情况除外)，加班、调班、被调班、还班等均计为延长工作时间。

9

年休假在一个年度最多可分（）次安排，每次申请天数不得少于1天(倒班员工不得少于一个班次)，不得跨年度安排。

10

员工父母(含配偶父母)、配偶、子女丧亡，丧假（）日。

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