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202209综合题库
员工请事假的,每天(8小时)绩效考核分数()。
发布于 2021-02-24 00:05:05
【单选题】
A -1
B -1.5
C -2
D -3
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Tan2012
2023-02-24
这家伙很懒,什么也没写!
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1
不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退3次的,给予()。
2
不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的,给予()。
3
员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予()的经济处罚。
4
各中心/办公室给予员工中心级通报表扬及中心级批评教育的,需在()予以公布及实施。
5
待岗时间一般为()个月,待岗期间只发放待岗工资(按沈阳市最低工资标准执行),无其他补贴、福利。
6
员工考核基准分原则上为100分,生产岗低于60分者,管理岗低于()分者,考核结果为不达标。
7
员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的()直接确定。
8
员工在受行政处分期间不得参与各种荣誉的评选,不得()。
9
上班、开会(含班前会),参加公司培训等集体活动迟到或早退的,每次绩效考核分数。
10
员工年度综合考核结果分为优秀、称职、()三个等级,根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B1、B2、C四个档次。
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