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• zoulang_2007 2021-02-01

进行人才测评时不能仅局限于对知识和技能的考察，而应从应聘者的求职动机、个人品质、价值观、自我认知和角色定位等方面进行综合考虑，这是由美国心理学家（ ）提出的“素质冰山模型”的重要思想。

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• lzq 2021-02-01

（ ）是整个人力资源管理体系建设的基础。

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• yingang3344 2021-02-01

SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中，其中“O”表示的是（ ）。

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• ynknzjx 2021-02-01

（ ）理论认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。

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• 24k 2021-02-01

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（ ）

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• jim19970316 2021-02-01

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。（ ）

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• hytzyj 2021-02-01

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。（ ）

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• 867220 2021-02-01

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同并支付经济补偿金。（ ）

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• lanhaitg 2021-02-01

薪酬核算应当及时收集三张表：员工的薪资确定表、员工的考勤表、其他奖扣单。（ ）

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• hymnsoul3 2021-02-01

失业人员领取失业保险金，至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。（ ）

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• tousu 2021-02-01

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。（ ）

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• deng_yulin 2021-02-01

张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作；其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为：张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。（ ）

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• 91510681214285398E 2021-02-01

2015年以来，失业保险费率连续三次降低，总费率已由3%普降至1%。（ ）

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• huangyy 2021-02-01

变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，不需报送人力资源社会保障行政部门。（ ）

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• 1234567 2021-02-01

经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。（ ）

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• likuniven 2021-02-01

培训中使用的角色扮演法主要通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。（ ）

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• wknu 2021-02-01

流动人员（个人存档）办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。（ ）

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• xiaozhu 2021-02-01

跨地区流动人员的人事档案，必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理。（ ）

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• qwertyyu 2021-02-01

人才集体户口管理服务是公共服务的重要内容之一。（ ）

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• wzh1326 2021-02-01

公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。（ ）

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