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8、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
发布于 2023-04-13 21:47:11
【单选题】
A A.6
B B.12
C C.18
D D.24
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青云
2023-04-13
生命之长短殊不重要,只要你活得快乐,在有生之年做些有意义的事,便已足够。
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3、依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )
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4、《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是( )。
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5、某公司安排工人刘某正月初一上班。根据《劳动法》,该公司应支付其不低于工资的( )。
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6、《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。
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7、根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。
6
9、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
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10、根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
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11、根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。
9
12、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
10
13、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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