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3、依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )

发布于 2023-04-13 21:47:05

【单选题】
A A．企业生产经营发生严重困难
B B．劳动合同期满
C C．劳动者被依法追究刑事责任
D D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

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ying 2023-04-13

这家伙很懒，什么也没写！

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8、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。

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