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• 粉红兔子 2021-04-07

(填空题)群体中人际关系的来源主要有哪些方面：第一个来源是___________、第二个来源是____________、第三个来源是____________。

组织行为学

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• 133****6912 2021-04-07

(填空题)群体的核心特征是成员之间_________、__________。

组织行为学

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• 杨小咩 2021-04-07

(判断题)群体做决策一定会比个体决策更为有效。

组织行为学

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• 苏苏 2021-04-07

(填空题)依据群体成员间关系的亲密程度，群体可划分为_________、__________。

组织行为学

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• 许多的小兵器 2021-04-07

(判断题)群体凝聚力反映了个体对他人的意识做出的反应，包括他人在场或与他人一起活动时所带来的效率或绩效的提高。

组织行为学

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• 🐬旭洋 2021-04-07

(判断题)去个性化，是指个人在群体压力或群体意识影响下，发生自我调节功能的削弱或责任感的丧失，从而表现出一些个人单独活动时不会出现的行为。

组织行为学

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• ahahsh 2021-04-07

(填空题)组织对变革的阻力包括：对权力和影响的威胁、_____________、变革成本/代价、____________、组织协议/契约、____________。

组织行为学

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• 苦短 2021-04-07

(填空题)由于变革的程度和范围的不同，存在四种典型的组织变革策略，分别是：全面变革策略、____________、全面调整策略和_______________。

组织行为学

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• Frank 2021-04-07

(填空题)企业组织的生命周期大致划分为创业阶段、___________、成熟阶段和__________。

组织行为学

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• 77650023 2021-04-07

(填空题)组织变革是组织______________的发展阶段。

组织行为学

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• 路人甲 2021-04-07

(判断题)组织变革与发展的系统模型，包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价。

组织行为学

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• matahu 2021-04-07

(判断题)以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合改变原有的工作流程；更新完成工作和任务的技术工具，改变解决问题的机制、方法和程序。

组织行为学

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• xiaozhu 2021-04-07

(判断题)组织的生命周期是指一个组织从产生、成长直至最后成熟的过程。

组织行为学

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• dodomickey07 2021-04-07

(判断题)勒温关于组织诊断的三阶段是"解冻一变革一再冻结"。

组织行为学

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• ZJDZHZ 2021-04-07

(判断题)力场分析法就是列出变革的动力、阻力因素，然后采取相应策略，增加动力或减小阻力，使变革顺利进行。（）

组织行为学

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• 5232557 2021-04-07

(填空题)组织文化建设的目的是增强组织的__________。

组织行为学

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• 突突死这帮狗奏 2021-04-07

(填空题)组织愿景是组织的终极发展目标、全体员工的长期追求，是组织___________的集中表现。

组织行为学

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• 安娜尔 2021-04-07

(填空题)组织文化的功能包括：导向作用、规范作用、___________、激励作用、整合作用、___________。

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• 阿驰1.0 2021-04-07

(填空题)组织文化的结构包括理念层、___________、符号层。

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• lmo0880 2021-04-07

(判断题)组织核心价值观是组织最重要的、指导全局的、长期不变的价值标准和基本信念，是组织存在和发展的基本动力。

组织行为学