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组织行为学
(判断题)以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合改变原有的工作流程;更新完成工作和任务的技术工具,改变解决问题的机制、方法和程序。
发布于 2021-04-07 08:00:00
【判断题】
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隔壁老樊
2023-04-07
一份耕耘,一份收获,付出就有回报永不遭遇过失败,因我所碰到的都是暂时的挫折。
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matahu
这家伙很懒,什么也没写!
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