Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
土建类专职安全生
根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》,建筑施工安全生产标准化考评包括( )。
发布于 2021-04-02 22:47:20
【多选题】
A 建筑施工项目安全生产标准化考评
B 建筑施工企业“三类人员”业务水平考评
C 建筑施工企业质量体系考评
D 建筑施工企业安全生产标准化考评
查看更多
关注者
0
被浏览
104
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
哆啦A梦
2023-04-02
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
ArchKnight
奉旨摸鱼
提问
943
回答
783
被采纳
783
关注TA
发私信
相关问题
1
劳动合同管理不包括对()行为的管理。
2
根据《北京市建筑施工特种作业人员考核管理办法》,本市行政区域内建筑施工特种作业人员的( )工作,适用本办法。
3
()是劳动争议处理过程中的最后一个阶段,具有最终解决劳动争议的效力。
4
根据《北京市建筑施工特种作业人员考核管理办法》,本市开设的建筑施工特种作业类别中建筑起重机械安装拆卸工包括:( )。
5
()是解决劳动争议的主要方式。
6
()是劳动争议的主要类型。
7
根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》(京建法〔2015〕15号),建筑施工项目( ),安全生产标准化不得评定为优良。
8
()指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遵到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
9
根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》,建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持( )的原则。
10
()与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部