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• wknu 2021-02-16

在团队发展的缓解阶段，成员跟主管的沟通比较和谐，开始逐渐发展和谐、信任、支持与尊重的关系。

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• 77650023 2021-02-16

在团队发展的形成阶段，团队成员容易对主管不满，觉得自己没有得到足够的指导，甚至会有一些挫折感。

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• 1111 2021-02-16

在团队发展的动荡阶段，成员非常依赖等级制度的指导，依赖主管的指导，希望尽快在团队中找到自己的位置。

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• wzh1326 2021-02-16

只有在计划的操作下，团队才会一步一步地贴近目标，从而最终实现目标。

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• hymnsoul3 2021-02-16

信息与人无涉，不是人际间的关系。

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• 24678 2021-02-16

要对所沟通的信息进行科学处理，提高信息的质量，特别是丰富性、多样性。

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• dodomickey07 2021-02-16

语言是管理沟通最基本的手段，能否正确、有效地使用语言，对沟通效果的影响极大。

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• 猫哥 2021-02-16

综合平衡要求管理者在对组织进行协调管理时，要注意每一要素在结构和功能上的完整和健全，并不是要在任何时候、任何条件下都必须“均衡”地对待。

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• cr9 2021-02-16

纵向协调就是左右关系协调，它包括协调同级管理部门或单位的关系，还包括协调同级管理人员之间的关系。

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• 刘明明 2021-02-16

会议召开时间是由机关。单位的领导人员确定的，也有的是办公室提出建议意见，由领导来决定。 （）

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• 阿驰1.0 2021-02-16

联席性会议是指需要几个直接隶属关系不同的不么好或单位共同协商而召开的会议。（）

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• wknu 2021-02-16

行文是指向具有隶属关系的上级领导、领导机关报送的文件。（）

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• Yook 2021-02-16

请示应按机关的隶属关系逐级上报，一般情况下不得超级报送。（）

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• 萌萌萌? 2021-02-16

办公室的非安全因素是客观存在的实物，故不可以被人们认识的，在发生危害之前万网没有预兆和迹象。（）

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• yee 2021-02-16

及时缺乏有效的保卫制度或保卫制度实施不力，都不会轻易造成办公室设备、物资被盗。（）

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• 李佳航 2021-02-16

不恰当使用设备或错误地操作设备，会造成设备的损坏，甚至引起火宅等事故。（）

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• RENO 2021-02-16

办公室保卫工作必须要制定严格的保卫制定，且要由专人负责，制度一经确定必须严格执行。（）

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• 一只蝲蝲蛄 2021-02-16

办公室的通道、走廊灯光照差或损坏未及时修理等，不会造成 人员伤害事故。（）

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• zzzzhixiao 2021-02-16

保护机关办公室的财产，特别是办公室的物质设备是办公室保卫工作的具体内容之一。（）

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• 颖颖就要嘤嘤嘤 2021-02-16

交接班时值班人员沟通情况、汇报工作、保持值班工作连续性的工作，但值班工作的地方都不一定有交接班工作。（）

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