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• 杨小咩 2021-04-04

下列哪个选项反映了零售组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系 A 薪酬政策 B 薪酬体系 C 薪酬原则 D 薪酬结构

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• MrCheng 2021-04-04

以下哪项内容表明了零售组织内部的层次、部门和权力分布关系 A 零售人员管理 B 零售劳动关系管理 C 零售组织图 D 零售薪酬管理

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• 芒果慕斯 2021-04-04

属于零售组织战略管理职能的内容是 A 采购管理 B 店址选择 C 信息管理 D 人员管理

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• michael1062 2021-04-04

在订立绩效目标的同时就预先设计好相关支付额度的薪酬类型是 A 绩效薪酬 B 激励薪酬 C 基本薪酬 D 福利和津贴

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• 24678 2021-04-04

以人为基础的零售企业薪酬结构是 A 岗位薪酬和技能薪酬 B 基础薪酬和岗位薪酬 C 技能薪酬和能力薪酬 D 岗位薪酬和能力薪酬

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• 阿晴 2021-04-04

以下属于强制性福利的项目是 A 交通性福利 B 法定假期与饮食性福利 C 生产性福利设施 D 社会保险

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• Huang 2021-04-04

梅热计划的组织结构还设置了一个由各职能部门经理和高层领导构成的 A 董事会 B 委员会 C 全委会 D 经理会

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• cr9 2021-04-04

薪酬体系的公平运作对薪酬结果的公平性起着什么作用 A 决定 B 辅助 C 弥补 D 基础

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• Lomu 2021-04-04

零售商确定招聘员工任职资格的基础是 A 进行工作分析 B 编制招聘计划 C 依据行业标准 D 组织发展要求

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• Ie1314 2021-04-04

以下哪项是零售组织薪酬管理的指导思想 A 薪酬政策 B 薪酬体系 C 薪酬结构 D 薪酬原则

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• 2321243066 2021-04-04

零售人员组合的最基本原理是 A 社会心理相容与互补原理 B 同素异构原理 C 技术匹配原理 D 用人之长原理

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• 主编 2021-04-04

在组织结构设计中，零售商把任务归集为职位时，应遵循适度的 A 管理层需要原则 B 标市场需要原则 C 专业化分工原则 D 员工需要原则

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• 新年 2021-04-04

哪项工作是零售组织根据企业发展目标和人才、岗位需求拟定的开展招聘工作的指导性文件 A 招聘政策 B 招聘战略 C 招聘计划 D 招聘体系

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• 99429899 2021-04-04

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为外资连锁、内资连锁、合资连锁等 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

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• yee 2021-04-04

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为服装连锁、音像图书连锁、家电连锁等 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

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• 86578981 2021-04-04

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为直营连锁、自愿连锁、特许连锁 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

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• Frank 2021-04-04

随着我国零售体制改革的逐步深入，下列哪个组织将逐步减少 A 个体企业 B 合伙制企业 C 合作商店 D 商业连锁公司

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• 喃哥 2021-04-04

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为超市连锁、便利店连锁、百货连锁等 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

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• 91510681214285398E 2021-04-04

零售部门的形成应该遵循的基本原理是 A 精简原理 B 专业化分工原理 C 统一指挥原理 D 效率原理

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• 万戈木木 2021-04-04

一般来说，以下哪项内容解决的是组织中哪里需要培训 A 组织分析 B 人员分析 C 任务分析 D 内容分析

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