零售学

哪项工作是零售组织根据企业发展目标和人才、岗位需求拟定的开展招聘工作的指导性文件 A 招聘政策 B 招聘战略 C 招聘计划 D 招聘体系

发布于 2021-04-04 00:41:17

【填空题】

关注者

0

被浏览

77

y0000z 2023-04-04

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

新年

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1249

被采纳

1249

关注TA

发私信

相关问题

1

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为超市连锁、便利店连锁、百货连锁等 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

2

随着我国零售体制改革的逐步深入，下列哪个组织将逐步减少 A 个体企业 B 合伙制企业 C 合作商店 D 商业连锁公司

3

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为直营连锁、自愿连锁、特许连锁 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

4

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为服装连锁、音像图书连锁、家电连锁等 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

5

按照哪项标准可将商业连锁公司划分为外资连锁、内资连锁、合资连锁等 A 所有权 B 业种 C 业态 D 资本

6

在组织结构设计中，零售商把任务归集为职位时，应遵循适度的 A 管理层需要原则 B 标市场需要原则 C 专业化分工原则 D 员工需要原则

7

零售人员组合的最基本原理是 A 社会心理相容与互补原理 B 同素异构原理 C 技术匹配原理 D 用人之长原理

8

以下哪项是零售组织薪酬管理的指导思想 A 薪酬政策 B 薪酬体系 C 薪酬结构 D 薪酬原则

9

零售商确定招聘员工任职资格的基础是 A 进行工作分析 B 编制招聘计划 C 依据行业标准 D 组织发展要求

10

薪酬体系的公平运作对薪酬结果的公平性起着什么作用 A 决定 B 辅助 C 弥补 D 基础

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服