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• ko1010000 2021-03-23

马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费，马某与之发生争议，申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定，表述正确的是()

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• 粉红兔子 2021-03-23

宋某大学毕业后到一科研所工作，双方订立的劳动合同约定：宋某向科研所保证5年之内不离开科研所，如提前离开单位则需支付科研所违约金1万元，退回科研所分配的福利住房。3年后宋某赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋某如果回来保证接收，因现在宋某提出提前解除合同，科研所要求宋某支付违约金，退出房屋。宋某不同意，双方发生纠纷。根据《劳动合同法》，下列表述正确的是()。

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• hxc 2021-03-23

李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是()

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• 苦短 2021-03-23

《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据()的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

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• 86578981 2021-03-23

根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的()基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

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• 杨子 2021-03-23

根据《工资支付暂行规定》，用人单位应通过与()或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。

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• 谦陌 2021-03-23

对于非全日制用工的描述，错误的是()

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• 杨子 2021-03-23

《劳动法》规定，工资分配应当遵循()原则，实行()。

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• 1234 2021-03-23

根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

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• 至尊黄铜 2021-03-23

根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。

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• 99429899 2021-03-23

根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。

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• MEISHAONV 2021-03-23

《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向()申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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• tomding 2021-03-23

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。

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• steelswarm 2021-03-23

《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于()起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的《劳动合同法》于()起施行。

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• zoulang_2007 2021-03-23

职工在休年休假期间享受()收入。

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• 794603837 2021-03-23

劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照()执行。

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• huzi0086 2021-03-23

全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当()。

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• xiaofu001 2021-03-23

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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• 姚建龙 2021-03-23

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

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• sdntb 2021-03-23

《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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