Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
劳动关系协调员(单
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
发布于 2021-03-23 08:32:09
【单选题】
A 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
B 用人单位发生合并或者分立
C 用人单位变更投资人
D 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
查看更多
关注者
0
被浏览
108
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
谦陌
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
tomding
这家伙很懒,什么也没写!
提问
813
回答
811
被采纳
810
关注TA
发私信
相关问题
1
RM6 SeT开关柜C柜额定有功负载开断电流次数是?
2
SM6中的QM柜是否可以用于13.8KV/60HZ?
3
SM6系列断路器柜的隔离开关可电动操作吗?
4
Premset进线中的PT的安装位置?
5
Premset电缆头安装高度:
6
12KV 1250A 31.5KA的PIX安装的天花板高度推荐为多少?
7
《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
8
Smart PIX 局放监测采用的是哪种方法?
9
在发生内部电弧故障时,以下哪些联锁可以大大减少事故对操作人员造成的危害。
10
根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部