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• 石头 2021-03-14

57、对委派的运营主管因故离任或因工作调动离开原所在机构的，应由分行运营管理部分牵头进行离任检查，并形成检查结论。根据检查结果，决定是否再由所在分行审计部门启动专项审计。（ ）

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• 毒。 2021-03-14

56、网点综合柜员实行强制休假的天数是连续2个工作日。（ ）

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• 5232557 2021-03-14

55、网点综合柜员轮岗年限为2年。（ ）

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• listenjoy 2021-03-14

54、运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人，由其在授权范围内全权负责管理所在机构的运营工作，并承担运营管理主要责任的运营人员管理制度。对既配备运营主管行长又配备运营部分负责人的辖内机构，管辖行可同时进行委派，由运营主管行长作为第一责任人，运营部分负责人作为第二责任人。（ ）

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• 91510681214285398E 2021-03-14

53、运营主管在岗位任职资格有效期满后，又连续参加过该岗位继续教育满2年的，若继续从事原岗位工作，则不再需要重新参加运营管理岗位任职资格考试。（ ）

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• MrCheng 2021-03-14

52、运营主管岗位的专职顶岗人员和后备人员无须取得运营管理岗位资格。（ ）

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• chongchong 2021-03-14

51、综合柜员不得使用劳务派遣制员工。（ ）

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• 897987 2021-03-14

50、远程授权人员应取得运营管理岗位任职资格证书。（ ）

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• Enoch 2021-03-14

49、网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。（ ）

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• 7415207 2021-03-14

47、由于一类外包需要报总行进行审批，为提高审核效率，一级分行应对下属机构上报的外包材料进行汇总后直接报送总行，无需对外包资料进行重复审核。（ ）

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• 知与谁同 2021-03-14

48、服务人员与客户有钱款、业务资料、名片等实物传递时，首末次接递应使用双手。

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• kid 2021-03-14

46、外包作业人员在第一次检查自助银行时发现可疑物体，出于谨慎原则，没有立刻上报分行；第二天检查时，确认该物体为盗码装置，随即向分行上报。这种行为是正确的。 （ ）

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• hesheng 2021-03-14

45、采用竞争性谈判采购方式时，候选外包商至少应为三家及以上。（ ）

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• 123 2021-03-14

44、分行应尽可能采取现场突击检查或调阅监控录像的方式了解外包服务的真实情况，而不是事先公开检查日期和对象。（ ）

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• Huang 2021-03-14

43、二级分行无权审批一类运营外包业务，但可以审批并开展二类运营外包业务。（ ）

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• liuliu 2021-03-14

42、某分行业务高速发展，机构建设力度很大，为提高工作效率、简化管理流程，该分行决定将运营外包业务的审批权限下放给辖属二级分行。（ ）

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• lzq 2021-03-14

40、分行层面，应安排一名运营业务外包管理员，统筹各类外包业务的管理，可以兼职。（ ）

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• 2692073248 2021-03-14

41、外包申请机构应制订反商业贿赂和防范道德风险的措施，防止发生以权谋私的现象。（ ）

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• qwertyyu 2021-03-14

39、某分行将自助设备运营维护工作交给外包商负责，为考察外包商的服务能力，准备根据其服务情况，于五个月之后再决定是否正式签订协议。（ ）

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• 86578981 2021-03-14

38、为降低运营成本、缓解人力资源配置压力，某分行决定将信用运营放贷审核工作外包。（ ）

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