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202202判断
57、对委派的运营主管因故离任或因工作调动离开原所在机构的,应由分行运营管理部分牵头进行离任检查,并形成检查结论。根据检查结果,决定是否再由所在分行审计部门启动专项审计。( )
发布于 2021-03-14 20:58:59
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青云
2023-03-14
生命之长短殊不重要,只要你活得快乐,在有生之年做些有意义的事,便已足够。
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52、运营主管岗位的专职顶岗人员和后备人员无须取得运营管理岗位资格。( )
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53、运营主管在岗位任职资格有效期满后,又连续参加过该岗位继续教育满2年的,若继续从事原岗位工作,则不再需要重新参加运营管理岗位任职资格考试。( )
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54、运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人,由其在授权范围内全权负责管理所在机构的运营工作,并承担运营管理主要责任的运营人员管理制度。对既配备运营主管行长又配备运营部分负责人的辖内机构,管辖行可同时进行委派,由运营主管行长作为第一责任人,运营部分负责人作为第二责任人。( )
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55、网点综合柜员轮岗年限为2年。( )
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56、网点综合柜员实行强制休假的天数是连续2个工作日。( )
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当事人和观察者对当事人行为原因的解释往往有明显的不同,这表明( ) 影响归因过程及其结果。
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1、症见咳嗽痰多,白色泡沫痰,喘息不能平卧,胸部膨满,憋闷如塞,面色紫暗,唇甲紫暗,舌质暗,舌下青筋明显,苔白腻,脉弦滑,属于肺胀
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根据卡特尔的理论,在根源特质中,( )是由遗传决定的特性,决定个 体对情境做出反应的速度、能量、脾气等。
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2、肺胀见呼吸浅短难续,咳声低怯,胸满短气,倚息不能平卧,咳嗽,痰白如沫,咳吐不利,心悸,形寒汗出,面色晦暗,舌暗紫,脉沉细无力,治法是
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3、症见胸部膨满胀闷,气短、气急不得卧,咳痰白稀,量多,呈泡沫状,恶寒发热,无汗,周身酸楚,面色青暗,舌体胖大,舌质暗淡,舌苔白滑,脉浮紧。其首选方是
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