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实行任期制和契约化管理的经理层成员有下列情形之一的,一般应当终止任期、免去现职()。
发布于 2021-02-27 00:10:09
【多选题】
A 达到法定退休年龄的或因健康原因不能坚持正常工作的
B 履职过程中对所任职企业有不诚信行为或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的
C 年度经营业绩考核结果未达到完成底线,或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线
D 公司董事会或控股股东认为不适宜继续聘任的其他情形
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zzzzhixiao
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
各级公司经理层成员不得在()或社会团体兼职。因工作原因或特殊情况需要兼职的,须经集团公司同意并按照干部管理权限报批。
2
基本年薪是年度基本收入,按()固定发放。
3
( )应经过安全教育培训后,方可进入现场,并在监护人员监护下参加指定的工作。
4
经营业绩考核办法由()制定。
5
下列原则中,不属于经理层成员管理原则的是()
6
安全工器具每月及使用前应进行外观检查,检查不合格的不应使用,外观检查应关注以下哪些情况( ):
7
以下属于经理层成员薪酬组成的有()。
8
考核指标的目标值。目标值应科学合理、具有一定的挑战性,一般根据企业( )、( )、( )、( )情况等设置()
9
主要考核经理层成员的( )、( )、( )、( )情况()。
10
安全组织措施的工作流程包括( )。
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