试题

主要考核经理层成员的（）、（）、（）、（）情况（）。

发布于 2021-02-27 00:10:11

【多选题】
A 经营业绩
B 工作目标完成情况
C 群众认可度
D 廉洁自律

关注者

0

被浏览

82

蓝色多瑙河 2023-02-27

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

吴昊

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1255

被采纳

1255

关注TA

发私信

相关问题

1

下列原则中，不属于经理层成员管理原则的是（）

2

实行任期制和契约化管理的经理层成员有下列情形之一的，一般应当终止任期、免去现职（）。

3

安全工器具每月及使用前应进行外观检查，检查不合格的不应使用，外观检查应关注以下哪些情况（）：

4

以下属于经理层成员薪酬组成的有（）。

5

考核指标的目标值。目标值应科学合理、具有一定的挑战性，一般根据企业（）、（）、（）、（）情况等设置（）

6

安全组织措施的工作流程包括（）。

7

鼓励各级公司在改革过程中探索（）、（）、（）等中长期激励方式。（）

8

22.保护接零是为了防止电击事故而采取的安全措施，在变压器的中性点接地系统中，当某相带电体碰连设备外壳时，可能造成电击事故。下列关于保护接零的说法中，正确的是( )

9

操作票为改变电气设备及相关因素的运用状态进行（）而设计的一种组织性书面形式控制依据。

10

<{p}><{span style="font-size: 1em;"}>我们平时称的瓷瓶，在电工专业中称为（）。<{/span}><{/p}>

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服