人力资源大赛考题

无领导小组讨论、结构化面试成为企业人员招聘测评的主要方法后，越来越多的大学生通过接受面试方法培训熟练掌握了这两种测评方法，由此一些企业便开始探索使用“密室逃脱”、“狼人杀”等游戏方法取代无领导小组讨论、结构化面试的测评方法。对此，请谈谈采用游戏化进行人才测评需要注意的问题？

发布于 2021-02-01 12:02:00

【填空题】

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cr9 2023-02-01

这家伙很懒，什么也没写！

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