以“90后”为代表的新生代员工管理中存在着这样的现象：一方面是新生代员工不断吐槽自己的领导如何老套官僚，而另一方面是管理者抱怨现在的年轻人“玻璃心”、“非主流”，不好管理。 问题：请结合人力资源管理相关知识和实践体会，谈谈如何做好对新生代员工的人力资源管理工作。