2019年，省公司“三项制度”改革工作思路中要求，在多维绩效考评上变革创新，完善县公司“1+X”考核指标体系，加大目标完成、同比增长、排名提升“三维比较”考核力度，提高同比增长维度加分权重，鼓励市县公司自我超越，争创最好。