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36、根据《禁止使用童工规定》，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的( )。

发布于 2023-04-13 21:47:46

【单选题】
A A．登记信息
B B．健康情况
C C．身份证
D D．档案

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粉红兔子 2023-04-13

互联网/WOW猎人/直男癌/离婚

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这家伙很懒，什么也没写！

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31、根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )

2

32、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )

3

33、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

4

34、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。

5

35、根据《禁止使用童工规定》，禁止任何单位或者个人为不满（）周岁的未成年人介绍就业。

6

37、根据《禁止使用童工规定》，禁止( )的未成年人开业从事个体经营活动。

7

38、根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行( )。

8

39、根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持( )上岗。

9

40、在部分公民放假的节日及纪念日当中，属于部分公民放假1天的节日是( )。

10

41、全体公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，应当( )。

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