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61、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。

发布于 2023-04-13 21:48:17

【单选题】
A A．4；20
B B．4；24
C C．6；24
D D．6；28

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zt860821 2023-04-13

这家伙很懒，什么也没写！

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56、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

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57、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。

3

58、变更劳动合同应当采用( )形式。

4

59、集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

5

60、因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

6

62、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过( )。

7

63、《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的，对“裁减人员的程序”表述最准确的是( )。

8

64、用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

9

65、以下属于劳动合同必备条款的是( )。

10

66、劳动合同终止的情形包括( )。 ①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡 ③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡 ⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难 ⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ⑧法律、行政法规规定的其他情形

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