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71、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )或者人民法院确认。

发布于 2023-04-13 21:48:32

【单选题】
A A．劳动行政部门
B B．劳动监察机构
C C．劳动争议调解委员会
D D．劳动争议仲裁机构

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jim19970316 2023-04-13

这家伙很懒，什么也没写！

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huangyy

这家伙很懒，什么也没写！

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66、劳动合同终止的情形包括( )。 ①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡 ③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡 ⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难 ⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ⑧法律、行政法规规定的其他情形

2

67、非全日制用工双方当事人( )。

3

68、《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。

4

69、用人单位经济性裁员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

5

70、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

6

72、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。

7

73、根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。

8

74、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。

9

75、《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向( )申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

10

76、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。

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