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山东省养老护理职
()职业生涯,是指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。
发布于 2021-04-03 12:58:09
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奈尔伽姆
2023-04-03
Stellar小行星矿业合作社
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步云☁️
这家伙很懒,什么也没写!
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1
()视听法具有直观、情境化、可反复学习、养老护理员参与程度高等优点。
2
()仿真模拟:优点是使护理员能够迅速地掌握实际护理工作中的技能,实践性、针对性非常强。
3
()能力评估是培训管理活动中的重要环节。
4
()一般反应和学习效果主要是从主观感受出发去评估,称为外部标准;
5
()评估报告是对培训工作的总结,包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、解释评估结果和参与意见等。
6
()职业生涯规划能够促进员工成长。
7
()职业生涯规划不能促进养老机构有效开发人才。
8
()通过自我分析确定志向的过程,这是设计职业生涯的关键,也是设计职业生涯过程中最为重要的一步。
9
()为了发挥职业生涯规划管理的作用,养老服务机构一定要做好员工职业生涯管理的各个阶段的工作。
10
()有前途和看到希望才是留住人才的最大吸引力。
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