Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源管理师四
岗位评价指标不包括社会心理因素。
发布于 2021-04-18 02:52:36
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
106
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
LM1998
2023-04-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
何小帅
时间顺流而下,生活逆水行舟。
提问
1320
回答
793
被采纳
721
关注TA
发私信
相关问题
1
森林防火人人有责,对于森林防火以下做法不正确的是()。
2
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币报酬的总和,不含实物。
3
薪酬对企业的功能是可以支持企业变革。
4
并非所有的薪酬决策都是薪酬战略,薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略
5
设计宽带薪酬,宽带的数量标准是4--8个。
6
薪酬结构的调整也就是薪酬构成的调整。
7
薪酬满意度调查的对象是企业内部中层干部。
8
2020年6月是全国第()个“安全生产月”。
9
岗位薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。
10
薪酬等级之间不能重叠。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部