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数字人事
10.数字人事结果运用,在各级税务局党委统一领导下,由( )负责具体实施。
发布于 2021-04-16 17:23:51
【单选题】
A A.考核考评部门
B B.各职能部门
C C.组织人事部门
D D.党建部门
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915158822
2023-04-16
这家伙很懒,什么也没写!
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eggyy
这家伙很懒,什么也没写!
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1
6.平时考核是年度考核的基础。平时考核得分和( )共同构成数字人事年度考核得分。
2
7.公认评价的内容,包括内部评价和( )。
3
8.外部评价,是指纳税人和缴费人(以下简称“纳税人”)、地方党委政府及有关单位对税务系统单位及个人工作质效进行的综合评价,包括政务服务“好差评”、( )和地方党政考核。
4
当个人虽然没有完成工作任务范围内的工作,但由特殊原因必须离开,且在此项检修工作完成之前不会再参与此项工作的,()移除“个人锁”和标签,不需要批准
5
9.晋升正科级领导职务,应具备业务能力( )以上。
6
“作业负责人锁”和安全标签移除的条件是:本组所有的 ()锁已经全部移除,本组所承担的作业已经完成
7
11.内部评价,是指年度终了对全体税务干部进行的( ),对党员干部的党建评价,领导班子成员还应包括“一报告两评议”测评和廉政测评。
8
12.数字人事年度考核得分中平时考核成绩占( ),公认评价得分占( )。
9
区域锁盒上所有作业人员的“个人锁”和“作业负责人锁”已经全部移除,且和此区域锁盒相关联的()已经关闭,区域批准人在能量隔离证明上签字关闭此能量隔离证明方能移除区域锁
10
13.纳税人满意度调查得分,前台人员按( )、后台人员按()的权重计算,计入外部评价得分。
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