06092工作分析

1．绩效管理的目的在于（）。

发布于 2021-03-05 23:31:44

【多选题】
A 正确评价团队或个人的工作任务完成情况
B 促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为
C 促进员工的成长与能力开发
D 为员工的奖惩提供依据
E 为员工的升降职提供依据

关注者

0

被浏览

44

hyz860210 2023-03-05

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Topophilia

天生傲骨，怎能服输。

提问

回答

568

被采纳

522

关注TA

发私信

相关问题

1

搬运时要注意不要碰撞到周围设备。这句话是

2

4不久前，开发商打算把会所出租给一家红酒公司开展经营活动。下列说法正确的有（）。

3

5开发商按规定向房管部门申请商品房销售方案备案时，应明确的有关会所的内容有（）。

4

下列哪个物质为致癌物。（）

5

使用15KVA以上的临时检修电源需要（）审批。

6

存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照()的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

7

维修工作完成后，以下说法不正确的是( )

8

在 C语言中,若有char ch= A ;则printf("%d",ch);的输出结果是_______.

9

存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照（）（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

10

关于计量器具的使用，应当( )

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服