合理的差距能激发劳动者提高效率,不合理的差距则可能激化矛盾。现实中,不同行业之间、不同群体之间,高管和员工之间的收入差距仍然偏大,常引发热议。针对收入差距过大的问题,可采取的合理措施是①要坚持居民收入增长和经济增长基本同步②提高劳动报酬在再分配中的比重③要规范收入分配秩序④要实行平均分配,消除收入差距( )

发布于 2021-02-20 22:38:16
【单选题】
A ①③
B ②④
C ③④
D ①②

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