当前,人才引领战略成为经济发展的动力之一。各地都在创新留住人才的机制,建立以知识价值为导向的收人分配激励机制,加强科技成果转化激励。这一做法体现了①生产资料公有制决定了我国的多种分配方式利②鼓励劳动者通过辛勤劳动、创造性劳动致富③按劳分配是社会主义性质的分配制度④让一切创造社会财富的源泉充分涌流( )

发布于 2021-02-20 22:38:15

【单选题】
A ①②
B ①③
C ③④
D ②④

关注者

0

被浏览

81

yingying520 2023-02-20

越努力越幸运！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Tan2012

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1380

被采纳

1380

关注TA

发私信

相关问题

1

长江经济带覆盖沿江11省市,横跨我国东中西三大板块,人口规模和经济总量占据全国“半壁江山”。习近平总书记曾主持召开三次长江经济带发展座谈会,主题也从“推动"“深入推动”到“全面推动"。全面推动长江经济带发展①有助于推动区域协调发展②是关系国家发展全局的重大战略③能够实现区域内同步富裕④能从根本上解决发展不平衡问题( )

2

改革开放以来,我国初步建立了与社会主义市场经济体制相适应的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一分配制度确立的决定性因素是( )

3

习近平总书记在对中国特色社会主义政治经济学对象的内在要素及其辩证关系的探讨时提道:“马克思主义政治经济学认为,分配决定于生产,又反作用于生产,而最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式’。”我国从实际出发,确立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这

4

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》指出,要健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员发明成果权益分享机制。其目的是①增加我国居民的财产性收入②健全按生产要素分配的体制机制③体现国家对知识、技能、人才的尊重④保障科研人员在社会发展中的主体地位( )

5

受益所有人身份识别工作应遵循的主要原则有（）。

6

2021年8月召开的中央财经委员会第十次会议强调,构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排,加大税收、社会保障、转移支付等调节力度并提高精准性,稳步扩大中等收入群体比重,增加低收入群体收入,形成“中间大、两头小”的橄榄型分配结构。这说明我国①着力调整国民收入分配格局②坚持让人民共享发展成果③初次分配注重效率,再分配强调公平④可以实现同步富裕( )

7

针对各岗位安全生产职责，按“(? )”的原则，制定安全隐患排查守则。

8

合理的差距能激发劳动者提高效率,不合理的差距则可能激化矛盾。现实中,不同行业之间、不同群体之间,高管和员工之间的收入差距仍然偏大,常引发热议。针对收入差距过大的问题,可采取的合理措施是①要坚持居民收入增长和经济增长基本同步②提高劳动报酬在再分配中的比重③要规范收入分配秩序④要实行平均分配,消除收入差距( )

9

核对客户的有效身份证件或者其他身份证明文件，对于高风险客户、高风险账户持有人，应了解（）信息。

10

社会主义的本质要求和根本目标是实现共同富裕,我国已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。下列举措有利于推动共同富裕的是①毫不动摇鼓励、支持.引导非公有制经济发展,强化按要素参与分配②完善个人收入分配,促进初次分配、再分配、三次分配相互协调配套③提高高收入者个人所得税起征点,增加财政收入,坚持先富带动后富④健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节( )

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服