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• black97 2021-03-12

每一位爱岗敬业的员正都是JAC发展的基石，是企业最宝贵的(）。

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• 何小帅 2021-03-12

以（）为基础，优化成长路径，让不同岗位、不同专业的优秀人才都能获得公平、公正的发展机会。

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• lzq 2021-03-12

机制创新突出（），构建责权利对等的授权管理体系，协调公平与效率、发展与稳定，实现用人、用工和分配制度的持续优化，最大限度地调动员积极性，创建多层级活力组织。

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• VV8 2021-03-12

营销创新突出（），建设学习型营销体系，不断进行营销模式与营销要素的组合创新，着力提升客户满意度。

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• 794603837 2021-03-12

团队学习要以创建“学习型组织”为载体，构建（）的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共担责任，共达目标。

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• Enoch 2021-03-12

团队学习要求各级管理者要具有自我批判的意识和能力，拼弃()，勇于自我批判，不断追求进步。

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• 许多的小兵器 2021-03-12

产品制造要坚持（），实现优质高效的订单交付。

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• wzh1326 2021-03-12

打造并不断完善廉洁从业防控体系，对涉及到利益关系的敏感岗位要定期（）。

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• dodomickey07 2021-03-12

产品开发要坚持（），有效满足客户核心利益诉求。

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• zhy158 2021-03-12

树立正确的（）和利益观，倡导阳光下的回报，不因私利而苟且，不为一己而损公。

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• listenjoy 2021-03-12

（）是对所有JAC人的要求，是JAC人的职业底线。

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• y0000z 2021-03-12

在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中，定期举行QC成果发布会属于（）环节的有效举措。

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• Enoch 2021-03-12

在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中，定期召开员工恳谈会属于（）环节的有效举措。

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• 萧萧 2021-03-12

要把（）满意度作为评价和改进管理工作的重要指标。

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• 一只蝲蝲蛄 2021-03-12

（）是JAC发展的基石，是企业最宝贵的财富。

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• 芒果慕斯 2021-03-12

保证每一位员工在（）是关爱员工的前提。

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• zzq_123456 2021-03-12

学习创新要坚持：以我为主，（），自成一体，实现超越。

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• hhh 2021-03-12

管理创新突出（），积极推进基于信息化的现代管理体系，持续实践精益生产，不断提升管理水平，不断超越学习标杆。

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• 色即是空 2021-03-12

技术创新突出()，构建先导性创新体系，把握经济与技术的平衡、投入和产出的平衡、人才素质和技术进步的平衡，培育并强化市场比较优势。

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• michael1062 2021-03-12

艰苦奋斗是JAC的（）。

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