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• 石头 2021-03-05

35.简述岗位分类与工作分析、工作评价的关系。

06092工作分析-真题

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• 哆啦A梦 2021-03-05

36.简述培训需求分析的步骤。

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• 叫地主 2021-03-05

32.简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。

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• 舅姥爷 2021-03-05

33.简述工作分析前准备工作的内容。

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• 哆啦A梦 2021-03-05

34.工作评价的基本功能是什么？

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• 青云 2021-03-05

31.工作分析在人力资源管理中的应用有哪些？

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• likuniven 2021-03-05

30.评价者的失误包括（ ）。

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• zoulang_2007 2021-03-05

28.岗位纵向分类包含（ ）。

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• lmo0880 2021-03-05

24.工作环境通常包括（ ）

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• 2692073248 2021-03-05

23.工作分析所需信息的主要类型通常包括（ ）。

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• 毒。 2021-03-05

22.问卷法的缺点有（ ）。

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• ahahsh 2021-03-05

20.在薪酬调查对象的选择过程中，一般情况下接受调查的企业至少是（ ）。

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• Tate 2021-03-05

18.了解员工对培训的直观感受是（ ）

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• 萧萧 2021-03-05

17.下列培训课程中，针对企业行政文秘人员设计的是（ ）。

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• qutui 2021-03-05

14.我国多数企业进行岗位纵向分类的方法是（ ）。

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• tomding 2021-03-05

12.在工作岗位的主要影响因素中。反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是（ ）

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• Yohann 2021-03-05

11.通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值称为（ ）。

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• 路人甲 2021-03-05

10.企业岗位设置的要求是以组织的工作目标和任务为中心，这属于（ ）。

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• qingyun 2021-03-05

8.任职资格也称为（ ）。

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• 白衣素袖 2021-03-05

4.工作写实法又称（ ）

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