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• 新年 2021-03-05

29.最典型的工作样本测试是（ ）

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• 阿晴 2021-03-05

27.下列属于岗位调查法的有（ ）

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• 新知 2021-03-05

26.工作评价的方法主要有（ ）。

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• y123456 2021-03-05

19.影响绩效的最直接因素是（ ）

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• Enoch 2021-03-05

16.一个人能力的大小就是（ ）。

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• 人间小菊花 2021-03-05

15.人员预算实际就是企业的（ ）

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• VV8 2021-03-05

13.岗位分类的重要前提是（ ）。

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• 护士衫下 2021-03-05

9.以机械操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是（ ）。

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• 89887603 2021-03-05

7.用简练的语言文字阐述工作的总体性质，中心任务和要达到的工作目标的是（ ）。

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• hesheng 2021-03-05

6.下列属于人员导向型工作分析方法的是（ ）。

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• 杨子 2021-03-05

5.对于工作周期较长的岗位，为了能完整地观察到员工的所有工作，比较适合采用（ ）

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• 人间小菊花 2021-03-05

3.在人力资源管理中，确定任职资格的依据是（ ）。

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• 苏苏 2021-03-05

2.采用直接观察法进行工作分析时，适合调查者观察的地方是（ ）

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• Jamesjin 2021-03-05

1.一组主要职责相近的岗位的集合叫做（ ）。

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• 123 2021-03-05

24.工作识别的内容主要包括（ ）。

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• 897987 2021-03-05

23.工作信息的来源主要有（ ）。

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• 达达 2021-03-05

8.关于工作地点的界定，下列描述错误的是（ ）。

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• 7qutui 2021-03-05

7.用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是指（ ）。

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• ahahsh 2021-03-05

6.关于工作信息的收集方法，下列描述正确的是（ ）。

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• huangyy 2021-03-05

5.当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（ ）。

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