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• 达达 2021-02-22

根据期望理论,下列用于判断员工工作态度的是( )

专升本管理学选择题

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• hxc 2021-02-22

组织变革可以是某一方面的改变,也可以是全方位的变化。总的来看,组织变革的内容包括( )

专升本管理学选择题

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• zzzzhixiao 2021-02-22

根据需要层次理论,下列属于社交需要范畴的是( )

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• MY2021 2021-02-22

从创新行为与环境的关系来看,创新可以分为( )

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• ynknzjx 2021-02-22

在组织变革中,通常有一些减少阻力的办法可供企业选择,它们有( )

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• 010203 2021-02-22

美国学者波特的五力模型中,除了行业竞争对手外,还有( )

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• Frank 2021-02-22

过分的集权有很多弊端,下列属于其弊端的是( )

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• 杨小咩 2021-02-22

激励的过程理论主要包括( )

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• 海绵宝宝 2021-02-22

在人力资源管理中,外部招聘的缺点是( )

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• kid 2021-02-22

美国行为科学家埃德加·H·沙因曾在《组织心理学》一书中提出“四种人性假设”,这四种人性假设包括( )

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• yingang3344 2021-02-22

根据钱德勒的观点,战略发展的若干不同阶段分别是( )

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• guml 2021-02-22

决策过程中,人们对待风险的态度主要有( )

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• 1509886229 2021-02-22

根据激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法不正确的是( )

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• 色即是空 2021-02-22

按照沟通的功能划分,可将沟通分为( )

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• 京东小含 2021-02-22

菲德勒在领导方式测评的基础上,将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素( )

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• 芒果慕斯 2021-02-22

决策遵循的是满意原则,而不是最优原则,下列哪些选项是其原因( )

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• 叫地主 2021-02-22

在“积极的Y理论”中,道格拉斯·麦格雷戈认为员工是( )

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• 人间小菊花 2021-02-22

影响管理幅度的因素包括( )

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• 153****1698 2021-02-22

在目标管理中,目标管理的过程主要有( )

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• Mr.李 2021-02-22

根据期望理论的研究,员工对待工作的态度依赖于对下列几种联系的判断,它们包括( )

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