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• 萌萌萌? 2021-02-22

199.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。

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• yingying520 2021-02-22

200.职业病防治的原则是改善职工的作业环境，降低工作环境中对身体的有害影响，培训职工掌握防范的相关知识，使用有效的防护工具，定期进行职业危害检查，对职业病早期发现和早期治疗，减轻伤害程度，保护身体功能。

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• y0000z 2021-02-22

196.依据新《工会法》规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

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• 色即是空 2021-02-22

197.在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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• mylove 2021-02-22

198.尘肺是我国最主要的职业病，不仅患病人数多，而且危害大，是严重降低劳动能力、致残和影响寿命的疾病，也是国家和企业赔偿的主要职业病。

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• Goboo 2021-02-22

194.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

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• 77565001 2021-02-22

195.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取费用。

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• 海绵宝宝 2021-02-22

193.安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院行政部门征求国务院有关部门意见后制定。

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• yingang3344 2021-02-22

191.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。

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• 毒。 2021-02-22

192.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

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• 173805655 2021-02-22

189.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，只需查明事故单位的责任，依法予以追究。

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• Ie1314 2021-02-22

190.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。

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• 青云 2021-02-22

187.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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• SMALL 2021-02-22

188.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

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• 毒。 2021-02-22

186.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

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• 何小帅 2021-02-22

184.国家鼓励生产经营单位投保事故责任保险。

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• 全村的希望 2021-02-22

185.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

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• Goboo 2021-02-22

183.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过股东大会、公司办公会、或者联络函等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。

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• scsacsdacsd 2021-02-22

182.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产负责人的意见。

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• ToopBook 2021-02-22

181.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

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