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• 153****1698 2021-02-18

根据公司专业技术、技能人员岗位激励津贴实施办法，各类津贴按照_______原则，享受相应类型津贴。

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• Yohann 2021-02-18

各类人员考勤表、工资表、考核明细表每月必须及时如实向所有员工公示并接受_______、_______。

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• lijiachu 2021-02-18

员工旷工、事假期间_______工资，当月累计旷工_______天及以上，否决当月绩效工资。

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• 美滋滋 2021-02-18

夜班津贴执行标准：夜班_______，中班_______。

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• lzq 2021-02-18

根据公司科级及一般管理人员管理办法规定，首次聘任科级人员，应从_______开始，助理满_______后方可聘任副科级职务，副科级满_______后方可聘任正科级职务。

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• xiaofu001 2021-02-18

工资总额备案制改革的逻辑思维是建立利润指标和利润总额在行业排名与工资总额双挂钩的工资决定机制，其中行业排名（竞争力指标）权重_______，利润指标权重_______。

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• 阿邦 2021-02-18

2022年集团党委工作报告中杨海峰书记指出，青年干部后备库培养人数按照“三年三步走”达到“_______”的目标。40岁以下年轻干部的比例比上年度提高 _______ 。

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• 甜甜甜心 2021-02-18

员工患病（含非因工负伤），需请病假，必须提供_______ 。

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• jim19970316 2021-02-18

为了便于管理，夫妻、父（母）子（女）原则上不能调配在 _______ 工作。确因工作需要情况特殊的，必须经行政管理部批准。

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• 马小宇 2021-02-18

申请辞职及办理退休手续的员工，在办理离厂手续前，休完本年度年休假，离厂手续办理之后 _______ 年休假。

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• yingying520 2021-02-18

公司统一实行_______，各单位/分、子公司要根据各自生产经营、岗位、班制管理特点制定本单位电子考勤管理实施细则。

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• lijiachu 2021-02-18

凡不办理请假审批手续擅自离岗的或假满后不按时上班又不办理续假手续的，均按_______。

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• chongchong 2021-02-18

员工有事一般应利用公休假办理，以有利于生产工作的有序进行。若急事必须占用工作时间，由本人在OA上提交请假申请，逐级审批。事假审批权限为：各生产单位、分公司、子公司审批权限不超过_______天，机关各单位审批权限不超过_______天。超过审批权限，原则上_______。

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• 芒果慕斯 2021-02-18

全体员工请病假、事假、婚假、陪护假、节育假、丧假、探亲假、年休假等各类假及公出均应通过_______申请。

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• black97 2021-02-18

公司党委书记、董事长陈骁在龙钢公司三届一次职工代表大会暨2022年工作会上的讲话中提出“六个聚焦”，即：聚焦“_______、_______、_______、_______、_______、_______”六方面工作。

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• Goboo 2021-02-18

扎实推进经理层任期制及契约化管理，签订_______：按要求完成_______、_______、_______。

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• machi163 2021-02-18

陕煤集团的企业文化精神标识是_______者文化。陕钢集团的企业文化体系是：_______。

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• VV8 2021-02-18

陕钢集团企业改革核心要义是：_______。

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• 555844hhh 2021-02-18

陕钢集团提出的企业改革的路径和指向为：发挥国企党建优势，学习民营经营机制和“_______”。

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• 何小帅 2021-02-18

三项制度改革的“四能”机制：_______、_______、_______、_______。

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