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• 77650023 2021-04-04

因私出国（境）人员有正在被纪检监察部门立案调查的情形的，不得批准其因私出国（境）

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• 915158822 2021-04-04

领导干部兼任职务，可以根据兼职工作量，适当领取补贴。

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• wzh1326 2021-04-04

领导班子和领导人员日常监督包括组织监督、群众监督、舆论监督三种方式。

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• Yook 2021-04-04

受到调离岗位处理的，半年内不得提拔、不得列为后备干部。

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• 马小宇 2021-04-04

公司干部教育培训对象有：公司管理的领导干部及其后备干部、关键重点岗位领导干部、战略性中青年干部。

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• Huang 2021-04-04

培训与评价中心（公司党校）归口管理公司干部教育培训工作

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• 娇娇嗯啊 2021-04-04

提拔担任上一层级领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提拔任职后半年内完成培训。

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• 刘明明 2021-04-04

要加大干部考核评价工作力度，发挥考核评价的导向和激励约束功能。

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• zwk906156808 2021-04-04

干部任前公示应不少于7个工作日，公示期一般从发布通告的第二天起算。

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• dodomickey07 2021-04-04

各单位需建立干部亲属回避定期报告机制，严格执行干部任职回避和工作回避制度。

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• lijiachu 2021-04-04

引咎辞职、责令辞职的干部在新的岗位上工作1年及以上，降职的干部在新的岗位上工作2年及以上，实绩突出，经考察符合提拔任用条件的，可以重新担任或提拔担任干部职务。

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• 111 2021-04-04

公司实行干部辞职制度。辞职包括因公辞职、因私辞职、引咎辞职和责令辞职。

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• yingying520 2021-04-04

各级组织人事部门在党委（党组）的领导下，按照干部管理权限，对领导干部进行提醒、函询和诫勉。

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• lzq 2021-04-04

人事部门听取纪委意见的主要内容是了解拟提拔和重用人员的廉洁从业情况，以口头方式听取对其使用的建议。

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• 叫地主 2021-04-04

每年每单位干部脱产培训调训率不低于40%。

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• fp2090 2021-04-04

干部因故未按规定参加教育培训或者未达到培训要求的，只要理由正当，可以不用补训。

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• 海绵宝宝 2021-04-04

各级人事部门应当按照干部管理权限，建立和完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。

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• 宇轩 2021-04-04

领导人员下基层开展调查研究的情况列入本人年度考评内容，并作为各级领导班子综合考核依据。

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• huzi0086 2021-04-04

《广东电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价细则》规定：综合考核评价结果作为领导班子建设和领导人员选拔任用、培养锻炼、管理监督、激励约束和退出的重要依据。

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• MY2021 2021-04-04

受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格。

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