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• dodomickey07 2021-04-16

经济损失事件是指没有造成|人员伤害，但导致直接经济损失小于（ ）元的情况。

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• ToopBook 2021-04-10

生产经营单位发生( )造成|人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。

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• 794603837 2021-02-22

只要发邮件了，不用确认对方是否收到并知晓事项，因为邮件里面写的很清楚，收件人自己看就行。

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• ZJDZHZ 2021-02-22

班组管理因为是基层管理，所以与企业最高方针和目标的实现联系不大。

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• 安娜尔 2021-02-22

班组民主管理，可以类比车间职工代表大会，选举少数职工代表参加

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• 卡姿兰小眼睛 2021-02-22

在班组里，每个职工既是行政管理任务的执行者，又是民主管理的参加者

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• 1234567 2021-02-22

QC小组活动的主题仅限于质量问题的改善。

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• 867220 2021-02-22

班组看板的管理主要是班组长的责任，与其他组员无关。

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• 主编 2021-02-22

人才培养是公司统筹安排的，与班组无关。

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• michael1062 2021-02-22

企业文化是指企业长期形成的共同思想、作风、价值观和行为准则，是企业中全体成员共同认定且遵守的具有本企业个性的信念和行为方式

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• Tate 2021-02-22

班组文化是一个广泛而又具体的概念，它是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是企业文化的有机组成部分，是班组成员付诸实践的共同价值观体系

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• 77565001 2021-02-22

广义上的沟通是指信息的传递和交流的过程，包括人际沟通和大众沟通

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• 抹茶小姐姐 2021-02-22

执行是班组长的根本职责和任务，企业各项要求能否真正落实，也取决于班组长执行能力的高低

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• ToopBook 2021-02-22

在班组管理活动中，班组长就是整个班组的舵手，是班组的核心，也是班组管理的基础

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• 010203 2021-02-22

班组管理是指以班组自身所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动，其职能在于对班组的人、财、物等进行合理组织、有效利用。

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• 安娜尔 2021-02-22

班组管理目标是上级分解和制定的，由班组长组成班组成员共同执行，目标的达成也是班组成员自我管理的结果

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• 谦陌 2021-02-22

班组长的领导方式没有好坏之分，关键是看它是否适合班组当前的情况和发展

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• 奈尔伽姆 2021-02-22

主动倾听的各种观点、征求班组成员意见等做法表明了班组长关心班组成员的个性。

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• y0000z 2021-02-22

班组管理就是管事理人，通过班组成员的努力达到组织目的的一系列日常活动，不包括解决问题。

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• lanhaitg 2021-02-22

班组建设的基本原则是(___)

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