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组织绪论123章
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zt860821
2021-02-14
挫折一攻击理论是指当人们感觉到他们当前享受的生活水准和他们认为应该享受的生活水准之间不一致时,人们就开始变得不满和具有反抗精神。()
组织绪论123章
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李佳航
2021-02-14
社会范畴化的重要功能之一,就是増强不同群体之间的特异性,模糊其他群体中个体成员之间的差别。( )
组织绪论123章
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michael1062
2021-02-14
社会抑制作用是指当单独个体对群体活动的贡献不能或不被衡量时,人们往往在单独工作时更不卖力。()
组织绪论123章
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RENO
2021-02-14
角色模糊是指针对相同的角色出现了两个或更多的不同期待。()
组织绪论123章
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阿邦
2021-02-14
群体必须有一个清晰、具体的目标。()
组织绪论123章
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子豪、
2021-02-14
群体可以分成初级群体和次级群体。( )
组织绪论123章
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ko1010000
2021-02-14
群体和团队的差异主要是正式的程度,团队比群体更正式。()
组织绪论123章
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fengshan
2021-02-14
联想公司的所有售前工程师在任何情况下都无法称作一个群体,这是因为联想公司规模很大、他们不一定相互认识。()
组织绪论123章
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cr9
2021-02-14
中国社保体系主要由“五险一金”组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、教育保险、生育保险和住房公积金。()
组织绪论123章
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阿驰1.0
2021-02-14
不能轻视“罚”的功能,不能放弃“负激励”。特别是在石油、化工、采煤、治金等高危行业严格的管理制度是维持正常生产秩序的保障。因此,“罚”仍然是基本的管理手段。( )
组织绪论123章
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zzq_123456
2021-02-14
在国有企业,职代会对薪酬奖惩制度具有建议权,对企业负责人的奖惩具有决定权。()
组织绪论123章
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Topophilia
2021-02-14
只有将组织目标与个人目标结合好,使组织目标包含较多的个人目标,使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力,才会收到良好的激励效果。( )
组织绪论123章
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tzy789
2021-02-14
行为是由动机决定的,动机来自需要。有某种需要一定就会产生某种动机,有某种动机一定就会引发某种行为。()
组织绪论123章
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huzi0086
2021-02-14
研究需要、动机与行为的关系是激励理论的基础。( )
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Violet_Ice紫冰
2021-02-14
组织内部有许多因素能给我们带来压力,主要表现在任务要求,工作要求和人际要求。( )
组织绪论123章
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星辰
2021-02-14
情绪劳动对劳动者来说利大于弊。()
组织绪论123章
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一樽还酹江月
2021-02-14
高自我监控者对环境线素十分敏感,在根据外部环境因素调整自己行为方面表现出较强的适应性。()
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zzzzhixiao
2021-02-14
自我知觉理论主要解释行为是否影响态度。( )
组织绪论123章
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RENO
2021-02-14
情感成分为认知成分定了基础,行为倾向又会决定情感。()
组织绪论123章
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111
2021-02-14
甲、乙两位管理者都认为公平是管理员工的基本准则,这表明人在价值观的属性方面基本一致。()
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机动车驾驶人员掌握安全驾驶技术和一些应急处置措施,对确保人身安全是非常必要的。机动车驾驶人员岗位职责有( )。
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机动车驾驶人员掌握安全驾驶技术和一些应急处置措施,对确保人身安全是非常必要的。( )为机动车驾驶人必须遵守的规定。
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机动车驾驶人员掌握安全驾驶技术和一些应急处置措施,对确保人身安全是非常必要的。( )为机动车驾驶人基本要求。
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机动车驾驶人员掌握安全驾驶技术和一些应急处置措施,对确保人身安全是非常必要的。机动车驾驶人基本要求( )。
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机动车辆伤害事故中安全管理缺陷表现为( )。
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机动车辆伤害事故中( )为作业环境不良。
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机动车辆伤害事故中物的不安全状态为( )。
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机动车辆伤害事故中表现人的不安全行为有( )。
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机动车辆伤害事故中人的不安全行为( )。
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机动车辆伤害事故中( )为人的不安全行为。
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带电作业中由于施工环境和作业条件差,不安全因素随着施工项目和作业过程变化而变化,事故隐患较多。触电事故中安全管理缺陷有( )。
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带电作业中由于施工环境和作业条件差,不安全因素随着施工项目和作业过程变化而变化,事故隐患较多。触电事故中( )是作业环境不良的项目。
13
《铁路线路修理规则》规定,铺设无缝线路应有无缝线路铺设位置( )。
14
带电作业中由于施工环境和作业条件差,不安全因素随着施工项目和作业过程变化而变化,事故隐患较多。触电事故中物的不安全状态包括( )。
15
高速《技规》规定,铁路基本建设项目中的环境保护、节能、( )、消防、安全防护、公共安全等设施,必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
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