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• tomding 2021-02-10

发生事故灾难的单位的处置与救援对于控制突发事件起到了重要作用。依据《突发事件法》,下列关于事故灾难发生单位应急处置的说法,正确的是( )。

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• cup 2021-02-10

学校教育是突发事件预防的重要手段,《突发事件应对法》规定:各级各类学校应当把应急知识教育纳入教学内容,对学生进行应急知识教育,培养学生的( )。

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• 1111 2021-02-10

下列各项属于县级人民政府应急能力建设内容的有( )。

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• fp2090 2021-02-10

关于所有单位预防突发事件的义务,下列说法正确的有( )。

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• ahahsh 2021-02-10

下列各项属于应急保障措施内容的有( )。

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• fengshan 2021-02-10

信息的收集与分析对于突发事件的预防起到了重要的作用,根据《突发事件应对法》,关于信息的收集与分析的说法,正确的是( )。

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• 87756655 2021-02-10

某市气象局发布雷暴天气黄色预警,依据《突发事件应对法》的规定,该预警的级别是( )。

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• zoulang_2007 2021-02-10

某市气象局发布蓝色高温预警预计某日大部分地区日最高气温将达到35“c以上,依据《突发事件应对法》的规定,该预警的级别是( )。

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• 新年 2021-02-10

较大的突发事件,由发生地( )统一领导和协调应急处置工作。

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• hxc 2021-02-10

依据《劳动合同法》用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后与解除劳动合同的情形是( )。

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• 153****1698 2021-02-10

依据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是( )。

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• hxc 2021-02-10

某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元,根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。

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• cup 2021-02-10

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前12个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。

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• 173805655 2021-02-10

某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。

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• likuniven 2021-02-10

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。

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• 555844hhh 2021-02-10

劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。

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• ahahsh 2021-02-10

根据《劳动合同法),劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

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• 177****9261 2021-02-10

根据《劳动合同法),劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

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• zoulang_2007 2021-02-10

根据《劳动合同法),劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

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• zoulang_2007 2021-02-10

根据《劳动合同法),用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

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