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• 李佳航 2021-02-12

属于旷工的为（）

安全生产试题

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• MEISHAONV 2021-02-12

视同出勤的假为（）

安全生产试题

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• kid 2021-02-12

员工有下列（）情形之一的，不享受当年的年休假

安全生产试题

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• 176****8203 2021-02-12

待岗期间扣除其待岗期间（）

安全生产试题

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• 24k 2021-02-12

对违纪人员处罚方式包括（）

安全生产试题

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• lanhaitg 2021-02-12

下列属于涉酒单位的是（）

安全生产试题

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• qingyun 2021-02-12

（）行为应于事发或汇报之时五个工作日内开展单位／部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规口头警告单

安全生产试题

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• qutui 2021-02-12

（）行为应于事发或汇报之时五个工作日内开展单位／部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规书面警告单

安全生产试题

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• 153****1698 2021-02-12

一年内在管理区域中有五人次被查获（）行为的，对应承担领导责任的直接上级（含班组长／带班班长）负向激励500元至1000元

安全生产试题

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• zt860821 2021-02-12

对被查获（）行为的单位／部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长／带班班长）负向激励100元／次

安全生产试题

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• huangyy 2021-02-12

对被查获（）行为的单位／部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长／带班班长）负向激励500元／次

安全生产试题

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• 111 2021-02-12

偷酒容量高于500mL（含500mL）小于1000mL（含1000mL）时，予以（）

安全生产试题

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• 2321243066 2021-02-12

若员工发生以下（）行为，予以解除劳动合同

安全生产试题

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• 186****0683 2021-02-12

在12个月内累计出现5次拒绝执行合理的工作指派，扣除违纪人员3个月的月度绩效工资，在公司范围内通报批评，情节严重者予以待岗三个月以上的处罚

安全生产试题

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• dodomickey07 2021-02-12

旷工2-5天的，停发当月岗位工资和绩效工资，按本人岗位工资的70%计发生活费，不扣发当年年终效益奖

安全生产试题

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• 130****6663 2021-02-12

一年内有五人次被查获煽动恶意怠工和闹事行为的单位／部门，对应承担领导责任的班组长或代班长予以免职，扣除违纪人员直接上级（含班组长／带班班长）6个月绩效工资，在公司范围内通报批评

安全生产试题

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• ying 2021-02-12

一年内有五人次被查获打架斗殴寻衅滋事行为的单位／部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长／带班班长）负向激励2000元

安全生产试题

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• Ie1314 2021-02-12

应于正式沟通无反馈事发之时五个工作日内开展个人的沟通、批评、教育、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规书面警告单

安全生产试题

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• 123 2021-02-12

若员工因违反操作流程出现严重事故、设备损坏等造成重大损失的按照双倍损失价值赔偿

安全生产试题

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• zoulang_2007 2021-02-12

如未能在规定时间内完成厂区内吸烟口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长／带班班长）负向激励300元

安全生产试题