1 解决

81 浏览

• guml 2021-02-01

285.企业家的职责是带领企业驰骋市场，谋求发展。（）

政工题库

1 解决

69 浏览

• sdntb 2021-02-01

284.名牌员工需要具备事业心、忠诚心和责任感，具有高超的技术，熟练的技能操作，是守纪律、讲协作并有创造精神。（）

政工题库

1 解决

77 浏览

• MEISHAONV 2021-02-01

283.企业家精神，既是企业家个人素质、信仰和行为的反映，又是企业家对企业生存、发展及未来命运所抱有的理想信念。（）

政工题库

1 解决

41 浏览

• lanhaitg 2021-02-01

282.企业家作为企业精神的人格化代表，是企业文化建设的楷模。（）

政工题库

1 解决

42 浏览

• scsacsdacsd 2021-02-01

280.企业文化网络既包括正规传播渠道，也包括非正规传播渠道。（）

政工题库

1 解决

53 浏览

• ying 2021-02-01

281.员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者。（）

政工题库

1 解决

38 浏览

• chongchong 2021-02-01

279.企业先进模范人物是企业价值观的人格化。（）

政工题库

1 解决

110 浏览

• MEISHAONV 2021-02-01

278.企业家是企业文化的唯一传播主体。（）

政工题库

1 解决

113 浏览

• 77565001 2021-02-01

277.企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。 （）

政工题库

1 解决

102 浏览

• y123456 2021-02-01

276.一种微观文化的形成，离不开社会大文化环境的影响。（）

政工题库

1 解决

47 浏览

• 1111 2021-02-01

274.企业文化也起源于员工的共同理解，如共同的忧患意识、共同的目标追求、共同的行为方式。（）

政工题库

1 解决

94 浏览

• 555844hhh 2021-02-01

275.一个企业文化的形成，也与企业制度创新和管理思潮的变化有亲密关系。（）

政工题库

1 解决

62 浏览

• MEISHAONV 2021-02-01

273.塑造企业形象需要坚持差别化原则、整体性原则、战略性原则。（）

政工题库

1 解决

95 浏览

• quyu1 2021-02-01

272.信誉是企业长期诚信经营的必然结果。（）

政工题库

1 解决

92 浏览

• 111 2021-02-01

271.企业文化创新仅仅指的是企业精神创新，企业制度创新不属于企业文化创新。（）

政工题库

1 解决

17 浏览

• 173805655 2021-02-01

270.企业文化的导向功能是指它对企业行为方向所起的显示、诱导和坚定作用。（）

政工题库

1 解决

28 浏览

• adad 2021-02-01

269.企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次所构成。（）

政工题库

1 解决

72 浏览

• 7qutui 2021-02-01

267.日本企业文化特征之一是善于借鉴外来文化，注重现代文明和日本传统文化的结合。（）

政工题库

1 解决

35 浏览

• lzq 2021-02-01

268.全国中药行业的著名老字号“同仁堂”，坚持“德、诚、信”的核心理念，这一不老的企业文化由此形成了其他企业不可模仿的核心竞争力。（）

政工题库

1 解决

57 浏览

• MEISHAONV 2021-02-01

266.企业的行为文化决定了企业的物质文化。（）

政工题库