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• yingang3344 2021-01-29

公司的惩罚措施分为警告、降级降薪、解除劳动合同三种。

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• xiaodiao6664 2021-01-29

公司的全勤奖标准均为200元/月.人。

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• tomding 2021-01-29

员工荣获记功奖励的，公司配发1000-5000元奖金。

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• MEISHAONV 2021-01-29

员工留厂查看期间，只依据当年度鄂托克旗最低工资标准发放基本生活费。

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• eggyy 2021-01-29

员工入职公司满一年者即可享受年休假。

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• 91510681214285398E 2021-01-29

员工一个月内迟到或早退2次以上的，取消当月绩效考评资格。

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• 86578981 2021-01-29

员工一个月内累计迟到、早退、旷工3次或年累计达5次的，解除劳动关系。

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• sdntb 2021-01-29

当班次无签到、签退记录者，按旷工论处。

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• deng_yulin 2021-01-29

安健环部作为公司的内部治安管理责任部门，有权对各类违规违纪事件开展调查。

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• LM1998 2021-01-29

员工迟到在半小时以内的罚款200元/次，并取消全勤奖。

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• 7qutui 2021-01-29

公司所有员工均享受夜班补贴：按员工夜班出勤计发。补贴标准：小夜班5元，大夜班10元。

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• yee 2021-01-29

集团本部或成员公司调入本公司的员工，工龄从调入后上岗之日起计算。

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• 915158822 2021-01-29

员工中途离职、后又复职者，从复职之日起计算工龄，以前工龄不再计算。

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• 87756655 2021-01-29

《薪酬管理制度》适用于公司各厂、部门的所有人员。

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• Tan2012 2021-01-29

薪酬分类中的其它序列指的是服务类岗位。

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• 91510681214285398E 2021-01-29

只有生产类岗位及生产辅助类岗位才有绩效工资。

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• 2321243066 2021-01-29

员工工资核定、调整的归口管理部门为公司人力资源行政部。

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• 5232557 2021-01-29

公司员工自入职之日起即可享受50元/月的工龄工资。

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• cup 2021-01-29

员工的薪酬由岗位工资、绩效工资、学历工资、工龄工资、节假日津贴、其他福利六部分组成。

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• scsacsdacsd 2021-01-29

2012年7月1日全日制本科毕业的小李于2018年2月1日入职公司，依据制度小李可以享受学历工资。

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