1 解决

60 浏览

• matahu 2021-04-09

资料中出现“根据不同岗位、不同工作内容、不同工作标准，对招聘的新员工进行针对性的培养培训”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

84 浏览

• 1111 2021-04-09

资料中出现“提高中高端人才、年轻人才在某行业队伍中的比例”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

27 浏览

• 隔壁老樊 2021-04-09

资料中出现“学校采取与企业合作的方式，有针对性地为企业培养人才，体现为学校与企业联合招生、协同培育”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

110 浏览

• 794603837 2021-04-09

资料中出现“把产业生产与教学密切结合，相互支持，相互促进”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

52 浏览

• 1111 2021-04-09

资料中出现“结合新经济、新技术、新职业，对文史类、哲学类、冶金类、地质类、数理化等基础学科专业进行更新”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

29 浏览

• huangyy 2021-04-09

资料中出现“让中职、高职、本科层次的职业教育衔接起来，达到共荣共存、彼此促进的局面”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

78 浏览

• Tan2012 2021-04-09

资料中出现“在教育软件、教育硬件、教育水平等层面上，尽力消除城乡教育不均衡问题，让城乡教育共同发展”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

64 浏览

• 91510681214285398E 2021-04-09

资料中出现“文凭高、技术精、掌握尖端科学知识和技术，且较为稀缺的人才” 等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

18 浏览

• ynknzjx 2021-04-09

资料中出现“让某一行业人员的工资高一些、多一些”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

37 浏览

• 突突死这帮狗奏 2021-04-09

资料中出现“设置物质奖励调动工作积极性”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

122 浏览

• yingang3344 2021-04-09

资料中出现“根据某一岗位所缺人员的具体情况招聘相关人才”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

28 浏览

• 许多的小兵器 2021-04-09

资料中出现“职称评价时只看重员工获得的重要奖项个数”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

67 浏览

• 111 2021-04-09

资料中出现“职称评价时只看重员工在单位中的资质、工作年限”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

19 浏览

• zzzzhixiao 2021-04-09

资料中出现“职称评价时只看重个人获得的文聘、学历”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

41 浏览

• Topophilia 2021-04-09

资料中出现“职称评价时只看重发表论文的数量、质量”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

33 浏览

• 1509886229 2021-04-09

资料中出现“职称评审、岗位晋升时有计划地面向技术技能人才进行倾斜，并放宽提拔、升迁条件”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

65 浏览

• victory 2021-04-09

资料中出现“破除技能人才与技术人才评价体系之间的‘隔阂’”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

62 浏览

• mylove 2021-04-09

资料中出现“支持 XX 培训学校（机构）对本土人才的培养”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

80 浏览

• 99429899 2021-04-09

资料中出现“某地人口众多，为了让劳务输出名号更响亮，着力开辟英山裁缝、麻城海员、团风泥匠、黄州电工等 4 大劳务品牌”等信息时，可将其概括为：

法制建设/人才培养

1 解决

28 浏览

• sdntb 2021-04-09

资料中出现“熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队” 等信息时，可将其概括为刚性约束：乡村规划建设人才。

法制建设/人才培养