Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
18803428819_2
职工违反有关规定,发生各类( )事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予降级或记大过处分;视情节对负有次要责任者给予记大过或记过处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。
发布于 2021-03-23 17:56:13
【多选题】
A 责任大事故
B 铁路交通一般B类事故
C 交通
D 铁路交通旅客列车一般C类
查看更多
关注者
0
被浏览
67
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
hesheng
2023-03-23
生活充满了选择,而生活的态度就是一切。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
MrCheng
这家伙很懒,什么也没写!
提问
955
回答
1540
被采纳
1481
关注TA
发私信
相关问题
1
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”,受到( )《安全问题通知书》安全警示的职工。
2
职工违反( )和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定,造成各类责任事故的,按规定给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3
制定绩效计划的难点是什么?()
4
职工违反有关规定,发生各类( )责任事故时,按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同;视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分;对负有同等责任者,按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
5
设定指标目标值的方法()。
6
心血管疾病中最容易并发脑血管栓塞
7
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,受处分期间待遇:给予行政记大过及以上、记过、警告处分的,分别停发( )奖励.
8
说明要汇报的工作名称或要点是()。
9
职工对单位复议后做出的决定仍然不服时,可向( )申诉,由路局调查后给予答复;对路局答复仍然不服时,可向当地劳动行政部门提请劳动仲裁。
10
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求把“两纪”管理建立在( )的基础上,构建和谐管理的氛围,形成“事事严格要求,人人遵章守纪”的良好局面。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部