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职工待岗和受行政处分期限及待遇，应严格执行路局有关规定，遇跨年度时可以自行终止。（）

发布于 2021-03-23 17:55:09

【单选题】
A 对
B 错

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xiaodiao6664 2023-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

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1

职工违反“两纪”时的日常经济考核由单位按照有关考核办法进行考核。职工因违纪发生各种责任事故的，按发生事故的有关规定办理。

2

职工在安全生产过程中遵章守纪，坚持标准化作业，防止事故受到路局明电奖励的，每次可冲减一定积分，

3

()是指辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度,并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较,确定风险是否可以容忍的全过程。

4

“积分卡”的累计周期为一个自然年。（）

5

根据风险值的大小,安全生产风险划分为()等级。

6

职工待岗培训期间待遇按有关规定执行，同时停发待岗期间安全奖励。

7

电网风险评估主要由()部门来进行评估。

8

职工违反“两纪”受到《通知书》处理时，按积分标准进行累计。在一个累计周期内，单位可根据累计分值，分别给予待岗、待岗和行政处分处理。待岗最低期限1个月。

9

婴幼儿在蜂窝周边玩耍，自我保护安全意识尚未建立，意外被蜂蜇伤，这是婴幼儿蜂蜇伤常见的原因。( )

10

《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，自2011-10-1起执行，由劳动和卫生处负责解释。（）

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