Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
18803428819_2
职工违反“两纪”时的日常经济考核由单位按照有关考核办法进行考核。职工因违纪发生各种责任事故的,按发生事故的有关规定办理。
发布于 2021-03-23 17:55:08
【单选题】
A 对
B 错
查看更多
关注者
0
被浏览
53
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
星辰
2023-03-23
天空黑暗到一定程度,星辰就会熠熠生辉。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
提问
1154
回答
1021
被采纳
1021
关注TA
发私信
相关问题
1
钱一
2
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,自( )起执行,由劳动和卫生处负责解释。
3
受行政处分期限及待遇,应严格按照《太原铁路局奖惩实施办法》和《关于印发〈太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定〉的通知》执行。
4
落料点不正、导料槽护板皮过宽或安装不当等情况可导致胶带机胶带()。
5
念儿歌要面带表情,边念边加一些动作,增加吸引力。( )
6
职工在安全生产过程中遵章守纪,坚持标准化作业,防止事故受到路局明电奖励的,每次可冲减一定积分,
7
()是指辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度,并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较,确定风险是否可以容忍的全过程。
8
“积分卡”的累计周期为一个自然年。( )
9
根据风险值的大小,安全生产风险划分为()等级。
10
职工待岗和受行政处分期限及待遇,应严格执行路局有关规定,遇跨年度时可以自行终止。( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部