劳动关系协调员

14、年休假必须在一个年度内安排，不能夸年度安排。

发布于 2021-03-21 06:40:13

【判断题】

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1234 2023-03-21

这家伙很懒，什么也没写！

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抹茶小姐姐

这家伙很懒，什么也没写！

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依据《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》（Q/CSG2091001-2021）第十五条规定：　保供电实施阶段应当重点做好以下工作：合理安排保供电期间的电网运行方式。（）实施期间，原则上向核心保供电场所供电的相关区域电网保持全接线运行方式。

2

10、劳动争议提起诉讼的条件由当事人自行掌握。

3

11、合作共赢反映的是和谐至上的本质要求。

4

12、对填写错误和填答不完全等内容的检查，属于试用问卷初稿的主观检验法。

5

13、诉讼和仲裁程序都属于司法程序。

6

15、用人单位在乘人之危情形下与劳动者订立的劳动合同无效。

7

16、集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：（一）宣布议程和会议纪律；（二）一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；（三）协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；（四）双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。

8

17、企业依据内部合法的规章制度作出的决定，不具有法律上的效力。

9

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（南方电网安监〔2021〕11号附件）表A. 2　电力生产安全事件等级划分标准：以下属于电力生产安全事件等级七级事件的是（）。

10

18、《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案；对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。

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