<{p}>企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是( )。<{/p}><{p}>①提出预测任务<{/p}><{p}>②确定预测任务承担者<{/p}><{p}>③预测对象的初步调查<{/p}><{p}>④选择预测方法<{/p}><{p}>⑤收集预测数据<{/p}><{p}>⑥建立预测模型<{/p}><{p}>⑦实施预测<{/p}><{p}>⑧评价预测报告<{/p}>