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人力资源战略4
关于人力资源预测方法的论述,不正确的是( )。
发布于 2021-03-24 19:52:31
【单选题】
A 趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B 经济计量模型不需要考虑自变量之间的影响
C 马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测
D 马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测
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Huang
2023-03-24
这家伙很懒,什么也没写!
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1
"验电器是查验导线和电气装备是否带电的一种电工经常使用的检测用具,它分为低压验电器和( )验电器两种。
2
以下关于人力资源预测方法的表述,不正确的是( )。
3
"低压验电器测电压的范围为( )
4
计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是( )。
5
企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是( )。
6
"为验明验电器是否合格、完好,应先在( )的设备上进行试验。
7
<{p}>企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是( )。<{/p}><{p}>①提出预测任务<{/p}><{p}>②确定预测任务承担者<{/p}><{p}>③预测对象的初步调查<{/p}><{p}>④选择预测方法<{/p}><{p}>⑤收集预测数据<{/p}><{p}>⑥建立预测模型<{/p}><{p}>⑦实施预测<{/p}><{p}>⑧评价预测报告<{/p}>
8
以下不属于企业人员内部供给预测的方法的是( )。
9
"直流接触器在运行中的主要发热部位是( )。
10
人口的( )等因素都对劳动力供给有影响。
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